Ziele

ProzesseOrganisation


Wir schaffen eine effektive und effiziente Unternehmensorganisation durch…
  • Strukturierung der Aufbauorganisation
  • eindeutige Definition von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten
  • die richtige Allokation von Information, Wissen und Erfahrung
  • die Erfassung von relevanten Steuerungskennzahlen und der kontinuierlichen Verbesserung der Aufbauorganisation…
Dies führt zu…
  • Reduzierung von Über- bzw. Unterorganisation
  • Optimierung des Informationsflusses
  • Reduzierung von Improvisation
  • Identifizierung und Reduzierung von Risiken…